RECRUIT

今、必要とされていることに、
垣根を作らず挑戦できる仲間たち

誰もがお互いを認めあえる、垣根のない関係を、地域とともに作る。そんな挑戦を支えるのが、未来企画で働く仲間たちです。

私たちは、福祉介護業界の「閉鎖性」を解放しようとしていますが、そのためには、そこで働く人もまた、「閉鎖性」から解放された人でなくてはなりません。今、利用者・地域が必要としていることは何か考え抜き、その解決に対して、全力で取り組める人が必要です。

そのためには、自分自身もまた、垣根を作らない人であることが必要です。新しいことに挑戦する時、「常識」という垣根にとらわれたり、「自分にはできない」という垣根を作ることなく、その課題解決を待ち望んでいる人のために、何ができるか考える、それが本当の意味のプロフェッショナルだと私たちは思います。

未来企画には、そんな人たちがチャレンジできる場所と機会があります。一緒に挑戦する仲間を、私たちは待っています。

まずは、気軽に見学にいらしてください。

 
Credo

共感と尊重の心

私たちの信条は、共感と尊重の心を持つことです。 全ての人々を尊重し、共感をもって接します。 透明性と誠実さを持って、利用者や地域社会と信頼関係を築き、共に成長し続けることで、 より良い社会を目指します。

役職員の行動規範

01前向きな言葉で対話する

私たちは、前向きで建設的な言葉を使って対話します。
どんな状況でもポジティブな姿勢を保ち、他者を励まし、協力的な環境を作ります。

02リスペクトの心を常に持つ

私たちは、すべての人を尊重します。
相手の意見や感情を理解し、思いやりを持って接します。リスペクトの心が信頼関係を築く基盤です。

03声にならない声こそ大事にする

私たちは、見過ごされがちな声に耳を傾けます。
利用者や同僚のニーズや気持ちを察し、必要な支援を提供します。

04出来る事を奪わず、
信頼し見守ることも仕事

私たちは、他者の自主性を尊重し、出来ることを奪わないよう心掛けます。
信頼して見守り、必要な時にサポートする姿勢を大切にします。

05誰かの”出来ない”を
いち早く共有する

私たちは、困難を抱える人々の状況をいち早く共有し、支援を迅速に提供します。
チーム全体で課題を解決し、誰も取り残さないよう努めます。

06垣根を作らず挑戦する

私たちは、固定観念や常識の垣根を作らず、新しい挑戦に積極的に取り組みます。
「自分にはできない」という制限を設けず、課題解決に向けて創造的なアプローチを探ります。

07地域と共に成長する

私たちは、地域社会との関係を深め、共に成長することを目指します。
地域のニーズに応え、共に協力し、持続可能なコミュニティを築きます。